NTNU studenten fra Oslo, Oscar Kirkebøen Støren (24) sikretseg en av de ettertraktede plassene i årets GIB-program. Til sommeren tar hanmed seg sin teknologikompetanse til Nord-Norge for å jobbe med fremtidensbærekraftige løsninger, hvor han skal bo, leve og jobbe sammen med et lag avstudenter.

Marinteknikk, hydrodynamikk og fokus på bærekraft

Oscar studerer Marin Teknikk ved NTNU, med spesialiseringinnen hydrodynamikk, og har i tillegg opparbeidet seg sterk kompetanse innendigitalisering, programmering og dataanalyse. Hans engasjement for teknologi,innovasjon og bærekraftig utvikling gjør ham til en ideell kandidat forsommerens prosjekter i Saltdal.

-Jeg ble umiddelbart begeistret da jeg så hvordan prosjektetkombinerer bruk av kunstig intelligens med et sterkt fokus på å beskytte liveti havet. Å få bidra i tverrfaglige team som samarbeider på tvers av næringsliv,forskning og offentlige aktører, er akkurat den typen erfaring jeg ønsker meg.I tillegg ser jeg virkelig frem til muligheten til å bo midt i den vakrenaturen i nord, sier Støren

Samarbeidfor fremtidens løsninger

GIB-programmet kobler masterstudenter med næringslivsaktørersom Dragefossen, Nexans og Saltdal kommune, for å utvikle fremtidsrettedeløsninger innen teknologi og bærekraft. Gjennom prosjektet SALTEK satses dettungt på å bygge opp en innovasjons- og forskningshub som kan styrkenæringslivet i Salten-regionen.

Resultatene av studentenes arbeid er sentrale for å skape enny motor for bærekraftig vekst i regionen. Det har vært viktig at åretskandidater trives i tverrfaglige samarbeid – noe de allerede fikk kjenne på iintervjurunden.

– Allerede på intervjuet fikk vi testet hvordan vi jobber iteam, med både en case og gruppeintervju hvor vi måtte finne en felles løsning.Det var en utfordrende, men veldig motiverende opplevelse, forteller Oscar medet smil.

Han skal sammen med AlexanderThorvaldsen-Alterskjær (23), Kristin Langlete (24) og Markus Hatleskog (26) bo,leve og jobbe sammen i Saltdal i sommer. Og vil få mentorer fra ulikt hold oggjennomføre flere besøk til aktuelle partnere i regionen.

– En solidressurs for innovasjon og utvikling

Anja Weissbach er svært fornøydmed årets rekruttering, hun er HR sjef på Nexans Rognan og har hatt en sentralrolle i rekrutteringsprosessen.

– Oscar bringer inn en sterk kombinasjon av teknologiskspisskompetanse, lederegenskaper og et genuint engasjement for bærekraft. Hanserfaring fra Marin teknikk og evne til å se helheten i komplekse prosjekter vilvære svært verdifull for oss i sommerens satsinger, sier Weissbach.

Med Oscar på plass er årets GIB-team komplett, og de fireutvalgte studentene er klare for en sommer fylt med samarbeid, innovasjon oggrønn utvikling i hjertet av Salten.

– Jeg gleder meg virkelig til å ta fatt på spennendeoppgaver, lære av dyktige fagfolk og bidra til å utvikle løsninger som kangjøre en varig forskjell, avslutter Støren.

‍