Etablere

FoU-senter

i Rognan


Sommeren 2023
Forstudie prosjektet

Styrking av regionens innovasjonskraft

Forstudie på etablering av FoU-senter i Rognan

Team 2023
2023
103

Mariana Bastos, Zuzanna Paczkowska, og Erlend Kingo Steen

Resultater
2023
102

Rapporten fra studentene viser tydelig at det er et sterkt behov for en lokal møteplass dedikert til innovasjon og utvikling. Et FoU-senter i Rognan vil kunne:

- Gi lokale bedrifter tilgang til moderne teknologi og studiefasiliteter.

- Styrke samarbeidet mellom næringsliv, kommune og innbyggere.

- Bidra til å fremme bærekraftige og innovative løsninger på regionale utfordringer.

Dette prosjektet har lagt grunnlaget for videre arbeid med å realisere et FoU-senter som kan bli en katalysator for vekst og utvikling i Saltdal.

Forstudie og rapport
2023
101

Tre engasjerte studenter med ulik faglig bakgrunn brukte sommeren på å gjennomføre en grundig forstudie for å kartlegge mulighetene for et forsknings- og utviklingssenter (FoU) i Saltdal. Deres arbeid inkluderte omfattende forskning, analyser og konkrete anbefalinger, som samlet utgjør et solid fundament for videre utvikling.

Vi tok steget videre i 2024

Fokusområder innen finansiering fra både offentlige og private kilder for å støtte forskning, etablering, infrastruktur og drift av senteret.

Team 2024
2024
103

Oskar Nesheim, Kristian Hansen, Charlotte Wold og Jakob Lindstrøm.

Resultater
2024
102

Studentene jobbet målrettet med å identifisere konkrete utfordringer og muligheter i Saltdal. Arbeidet inkluderte:

-Teamet gjennomførte en detaljert kartlegging av lokale behov og ressurser for å sikre prosjektets relevans.

-En av de viktigste leveransene var en prototype som demonstrerte hvordan KI kan effektivisere anbudsprosesser, og samtidig redusere ressursbruken for lokale bedrifter.

‍-Gjennom dialog med ansatte i Nexans og Dragefossen utviklet studentene fire prosjektideer for videre utforskning.

Forstudie og rapport
2024
101

Sommeren 2024 representerte et spennende steg i retning av å kombinere teknologi og bærekraft for å møte fremtidens utfordringer. Gjennom et innovativt sommerjobbprogram i Saltdal, fikk fire dyktige studenter muligheten til å utforske hvordan kunstig intelligens (KI) kan brukes som et verktøy for å fremme bærekraftig utvikling.

Studentene undersøkte hvordan KI kan brukes som et verktøy for å fremme miljømessig, sosial og økonomisk bærekraft i Saltdal.

Utvikling av KI-baserte løsninger for å effektivisere prosessene i Nexans og Dragefossen.

Fokusområder i 2025

Årets sommerjobbprogram for Grønne, Innovative og Bærekraftige Sommerjobber handler om å ta bærekraft til nye høyder ved å bruke teknologi og KI for å beskytte livet i havet.

I 2025 vil studentene få en unik mulighet til å bidra til løsninger som kobler teknologi og miljøbevissthet, samtidig som de bygger verdifulle nettverk og kompetanse for fremtiden.

Markedsføring
2025
104

Markedsføringsplan for å tiltrekke, beholde og utvikle prosjekter knyttet til forskere og eksperter.

Samarbeid og partnerskap
2025
103

Utforske evnen til å tilpasse seg nye utfordringer innen marine økosystemer ved bruk av kunstig intelligens og bærekraftsmålene,

Strategisk planlegging
2025
102

Identifisere og utvikle partnerskap med næringsliv, forskningsinstitusjoner og nasjonale miljøorganisasjoner for å utnytte synergier og dele ressurser i arbeidet med å beskytte livet i havet.

Finansielle ressurser
2025
101

Utforske nye finansieringsmuligheter fra offentlige og private aktører, inkludert bærekraftfond og teknologiprogrammer, for å støtte utvikling av KI-verktøy og løsninger for marine økosystemer.

Bli med på eventyret Grønne, innovative og bærekraftige sommerjobber.

Reel forskning beste metoden.

Som studenter engasjert i det spennende prosjektet med å utrede etableringen av et FoU-senter, har sommerjobben vår vært en uovertruffen læringsopplevelse. Å utforske og analysere behovene i lokalsamfunnet har ikke bare utvidet vår faglige horisont, men har også gitt oss praktisk innsikt i hvordan vi kan bidra til reell endring.

Gjennom samarbeidet med Nexans og Dragefossen, kommunale representanter og etablerte forskningsinstitusjoner som INDIGO og SINTEF, har vi fått en smakebit av det virkelige samarbeidet som trengs for å realisere ambisiøse prosjekter. Denne erfaringen har ikke bare styrket våre ferdigheter innen forskning og analyse, men har også gitt oss verdifulle innsikter i samspillet mellom offentlig sektor, næringsliv og akademia.

Gjennom grundig forskning har vi dykket ned i kompleksiteten i næringslivet og utdanningssektoren i regionen. Å få innsikt i de reelle utfordringene knyttet til rekruttering og tilgang på kvalifisert arbeidskraft har vært øyeåpnende. Samtidig har prosessen med å utarbeide en anbefaling for et FoU-senter vært givende, da vi har kunnet se hvordan vår innsats kan legge grunnlaget for en lokal møteplass for innovasjon og kunnskapsutvikling.

- Studentene 2023

Faglig utvikling
Nettverksbygging
Prosjektledelse og samarbeidsevner
Praktisk erfaring og anvendt læring
Les mer på bloggen vår
Kontakt oss

Vi har svarene på dine spørsmål

Hvordan er oppfølgingen og støtten for sommerjobbstudentene?

Vi tilbyr dedikerte veiledere fra bedrifter, Saltdal kommune og INDIGO for de ulike delene av prosjektet. Studentene vil ha regelmessig oppfølging og støtte gjennom hele sommerjobbperioden for å sikre en positiv opplevelse og god ytelse.

Hva er kvalifikasjonene som kreves for sommerjobbene?

Kvalifikasjonene kan variere avhengig av stillingen, men generelt ser vi etter engasjerte studenter primært fra 4. året på mastergradsnivå med tverrfaglig bakgrunn. Se nøye på stillingsannonsen for spesifikke krav og ferdigheter.

Er sommerjobbene betalte?

Ja, sommerjobbene våre er lønnet. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i tråd med gjeldende lønnssatser og bransjestandarder.

Hvordan er arbeidstidene for sommerjobbene?

Arbeidstidene varierer avhengig av stillingen og prosjektets krav. De blir klart kommunisert under ansettelsesprosessen, og vi streber etter å tilby fleksible arbeidstidsordninger når det er mulig.

Ung, nyutdannet og supergira på å gjøre et karrieresprang?
Vi tror at du vil oppleve mestring og ha det gøy som konsulent gjennom sommeren 2024 dersom du kjenner deg igjen i følgende egenskaper; relasjonsbygger, strukturert og målbevisst, kundeorientert, samarbeidsvillig og profesjonell.

Søk nå